#ScrumMasterWay to wyjątkowa koncepcja do osiągnięcia mistrzostwa w Scrumie i zostania doskonałym Scrum Masterem wprowadzona przez wiodącą ekspertkę w dziedzinach Agile i Scrum Zuzanę ‘Zuzi’ Šochovą. Koncepcja ta obejmuje ponad 15 lat doświadczenia Zuzi w pracy z Agile i Scrumem oraz jest osobiste doświadczenia związane ze stawaniem się doskonałym Scrum Masterem.
Koncepcja #ScrumMasterWay pomoże ci w budowaniu bardziej efektywnych zespołów i organizacji, radzeniu sobie w ze zmiennością środowiska Agile oraz w wykorzystywaniu niezwykle potężnego zestawu narzędzi Scrum Master w pełni.
Koncepcja skupia się przede wszystkim na skutecznym zastosowaniu procesów w Scrum. Podstawowymi elementami składowymi koncepcji są cztery czynniki: Umiejętności Wyższe (Metaskills), Uczenie się (Learning), Nastawienie (State of Mind) i Przywództwo (Leadership).
Zapoznaj się z wymienionymi elementami koncepcji #ScrumMasterWay, zdobądź doświadczenie w każdym z nich. Tylko w ten sposób możesz stać się doskonałym Scrum Masterem.
Zasadnicze elementy koncepcji muszą być z powodzeniem stosowane na wszystkim poziomach organizacji. Koncepcja #ScrumMasterWay opisuje następujące trzy poziomy, na których powinny być skutecznie zastosowane:
Pierwszym poziomem koncepcji #ScrumMasterWay jest Mój Zespół. Scrum Master jest tutaj praktycznie członkiem zespołu. Patrzy na świat z perspektywy zespołu deweloperskiego. Wyjaśnia różne praktyki Agile, ułatwia spotkania Scrumowe, pomaga usuwać przeszkody, trenuje i pomaga budować świetny zespół.
Drugi poziom koncepcji #ScrumMasterWay to Więzi, w którym to Scrum Master przygląda się zespołowi z dalszej perspektywy, skupia się na nauczaniu, mentoringu, ułatwianiu i treningu umiejętności, aby poprawić relacje pomiędzy osobami w zespole i poza nim. Szkoli również Product Ownera, aby ten był w stanie stworzyć wspaniałą wizję oraz ułatwia rozmowy z innymi zespołami. Buduje większy, samoorganizujący się ekosystem.
Ostatnim, trzecim poziomem koncepcji #ScrumMasterWay jest cały system. ScrumMaster powinien patrzeć na całą organizację jako system, obserwując ją z dystansu. Powinien szukać usprawnień na poziomie całej organizacji. Powinien posiadać cechy lidera, pomagać innym stać się liderami, wspierać rozwój społeczności i zarządzać relacjami między działami i zespołami. Powinien przenieść wartości Agile na poziom organizacji.
Potrzebujesz dodatkowych informacji? Sięgnij po Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą, książkę opisującą koncepcję #ScrumMasterWay. Dołącz do warsztatów, szkoleń i certyfikacji Zuzi, aby zdobyć praktyczne doświadczenie z koncepcją lub zaproś ją na prywatne sesje coachingową / szkoleniową. Dołącz do konferencji, na których Zuzi wygłasza swoje inspirujące i innowacyjne prelekcje lub po prostu skontaktuj się z nami i podziel się swoimi przemyśleniami.